الخرطوم : عبق نيوز
نظم المجلس الأعلى للاستراتيجية والمعلومات بولاية الخرطوم الورشة التدريبية لتعزيز المسار الاستراتيجي لأعضاء الفريق الاستراتيجي بامانة حكومة ولاية الخرطوم، وذلك في إطار جهوده المجلس الرامية إلى رفع القدرات المؤسسية و كفاءة إعداد التقارير ومتابعة تنفيذ الخطة الاستراتيجية للولاية..
خاطب افتتاحية الورشة الأستاذ أحمد المصطفى علي – الأمين العام لحكومة الولاية المشرف العام على إعداد وتنفيذ مشروعات خطة عام الأساس 2026م، مؤكدا أهمية انعقادها في هذا التوقيت والاستفادة القصوى من مخرجاتها، مشيراً إلى أن المجلس الأعلى للاستراتيجية والمعلومات وضع خارطة طريق لإعداد خطط متميزة لعام الأساس 2026م، الأمر الذي يتطلب الالتزام بتنفيذ الخطط والمشروعات وفق المنهجية العلمية المعتمدة بما يحقق النجاح والتميز..
ودعا أمين عام حكومة ولاية الخرطوم إلى أن تكون وحدة الأمانة العامة للحكومة نموذجاً يحتذى به في الالتزام بالتخطيط المؤسسي والأداء المتميز، باعتبارها مؤسسة رائدة وقائدة لمؤسسات الولاية في تنفيذ الخطط الاستراتيجية. وشكر الأمين العام المجلس الأعلى للاستراتيجية والمعلومات قيادة وعاملين، متمنياً لهم التوفيق والسداد في أداء رسالتهم.
من جهته رحب الأمين العام للمجلس الأعلى للاستراتيجية والمعلومات، الدكتور عصام بطران، بالأستاذ أحمد المصطفى علي – الأمين العام لحكومة ولاية الخرطوم الذي يقود أهم وحدات الولاية المشمولة بالخطة العشرية (2026 – 2036م) والترس المحرك للاداء المؤسسي في متابعة تنفيذ الاستراتيجية وفق مؤشرات قياس الأداء..
وأوضح الدكتور بطران أن الفرق الاستراتيجية التي يتم تدريبها تطلع بمهمة متابعة تنفيذ الخطة ومساراتها المختلفك، وتمثل الركيزة الأساسية لنجاحها، مؤكداً أن التدريب يأتي في مقدمة أولويات المجلس بالولاية لتحقيق الأهداف الاستراتيجية الكبري. وأضاف أن المجلس تمكن من تدريب وتاهيل (12) وحدة ولائية على آليات تتبع تنفيذ الخطة وإعداد التقارير الدورية، مبيناً أن المجلس التنسيقي، الذي يضم ( 50 ) عضواً يمثلون مختلف وحدات الولاية، يعمل على إنتاج مخرجات الخطة، وقياس مؤشرات الأداء، وإعداد التقارير في مواعيدها المحددة..
كما أشاد الدكتور بطران بالدعم الذي قدمة الوالي وأعضاء حكومة الولاية للمجلس و الاستراتيجية العشرية وكذلك الاستعداد للانطلاق في العام الثاني 2027م من عمر الخمسية الاولي والذي يبدأ الأعداد له اعتباراً من شهر سبتمبر المقبل، إضافة إلى إعداد التقرير نصف السنوي 2026م، معرباً عن أمله في أن تحقق الورشة أهدافها، وأن تسهم في تطوير مهارات المشاركين وتمكينهم من إعداد تقارير متميزة..