الخرطوم : عبق نيوز
اكد د/ عصام بطران ان ديوان شئون الخدمة لابد له ان يبرز باضاءات واضحة المعالم خاصة بقطاع القوى العاملة فيما يخص الترقيات والعلاوات وتعويضات العاملين.
كما اكد الاستاذ عمر خلف الله مدير ديوان شئون الخدمة ولاية الخرطوم.انه ينهل من الاستراتيجية للاستفادة منها في الخدمة العامة وان هناك قضايا تهم العاملين لترى النور في المرحلة القادمة..وان ادلرة الموارد البشرية امانة على عاتقنا ..وتحقيق العدالة والشفافية لرسالة الديوان في ادارة القوى والموارد البشرية واعداد البيانات والتأصيل لبيانات العاملين وتحقيق العدالة والشفافية والرضا الوظيفي وارشفة الملفات اليكترونيا ومراجعة الوضع المعيشي للعاملين واستيعاب الخريجين الى جانب النظر في المرتبات والترقيات وتطبيق سياسة الاصلاح ومحاربة الترهل الوظيفي والتنسيق بين الولاية والاتحادية.
شدد استاذ ايهاب على اهمية الديوان وانه من اهم ادواره تفعيل الهياكل وتوظيف امثل للموارد البشرية التي يعتمد عليها الاقتصاد وهو معني برسم السياسات وعليه تفعيل القوانين واللوائح نحن نتطلع لرؤية استراتيحية وتحول رقمي وحوسبى وتطبيق حكم راشد وترجمة للهياكل.
الاستاذ معاوية مدير التحصيل وعضو اللجنة ذكر ان الديوان اهم قطاع بولاية الخرطوم مما يستوجب وضع خطة واسعة ومرنة لتحقيق الرضا الوظيفي لكل العاملين بالولاية.
في ختام الجلسة ثمن د /عصام دور الديوان وخطته لابد ان تتسم بمفردات ذهبية تخضع للتقويم والتقييم وتدرج في خطة وزارة المالية ولوضع ما تم سرده في مكانه المناسب .