الخرطوم : عبق نيوز
انطلاقا من مسؤوليته النقابية والتزامه بالدفاع عن حقوق العاملين ومتابعة قضاياهم عقد اتحاد عمال ولاية الخرطوم لقاءً مع والي ولاية الخرطوم الأستاذ أحمد عثمان حمزة بمشاركة رئيس الاتحاد الأستاذ هاشم التوم عبدالله والأمين العام الأستاذ أسامة مبارك ورئيس وأعضاء الهيئة الفرعية لعمال المياه بالولاية حيث تناول اللقاء مجمل القضايا التي تمس العاملين بمؤسسات ووحدات الولاية وفي مقدمتها المرتبات والمتأخرات والحقوق الوظيفية وبيئة العمل إلى جانب التحديات التي فرضتها الظروف الاستثنائية التي تمر بها الولاية.
وأكد الاتحاد خلال اللقاء أن قضية العاملين لا تحتمل مزيدا من التأجيل وأن معالجة المتأخرات وتحسين الأجور وترقية بيئة العمل ليست مطالب هامشية وإنما حقوق وقضايا أساسية ترتبط بصورة مباشرة باستقرار العامل وأسرته وباستقرار مؤسسات الدولة وقدرتها على أداء واجباتها وتقديم الخدمات للمواطنين.
وشدد الاتحاد على ضرورة الانتقال إلى مرحلة التنفيذ ووضع معالجات عملية وواقعية للمتأخرات والمستحقات مع التأكيد على أهمية استمرار الحوار المباشر بين الاتحاد وحكومة الولاية والجهات المختصة بما يضمن الوصول إلى حلول قابلة للتنفيذ ومتابعتها حتى اكتمالها
خرج اللقاء بعدد من الالتزامات والتفاهمات المهمة التي تمثل خطوات عملية في اتجاه معالجة عدد من القضايا المطروحة أبرزها:
أولا: أعلن والي ولاية الخرطوم اعتماد صرف أربعة أشهر للمعلمين من جملة مستحقاتهم ومتأخراتهم على أن يبدأ الصرف خلال الأسبوع المقبل وفق ما تم إعلانه خلال الاجتماع.
ثانيا: الإعلان عن صرف أربعة أشهر لعمال المياه عقب توريد المبالغ إلى وزارة المالية بولاية الخرطوم خلال هذا الأسبوع وهو ما يمثل استجابة لمطلب ظل مطروحا بشأن مستحقات العاملين في قطاع المياه.
ثالثا: الالتزام بالإيفاء بالترتيبات الخاصة والناتجة عن إعفاء القطاع السكني من رسوم المياه حتى لايؤثر على حقوق العاملين والنهوض بهذا المرفق الهام .
رابعاً: مواصلة العمل المشترك بين حكومة الولاية واتحاد العمال والجهات المختصة لمعالجة متأخرات العاملين وسداد مستحقاتهم وفق الإمكانات والترتيبات المالية المتاحة مع أهمية وضع القضية ضمن الأولويات ومتابعة تنفيذ ما يتم الاتفاق عليه.
خامساً: دعم إنشاء وتفعيل التعاونيات بمواقع العمل والعمل على توفير السلع والاحتياجات الأساسية للعاملين بأسعار مناسبة باعتبارها إحدى الآليات العملية لتخفيف أعباء المعيشة عن العاملين وأسرهم.
سادسا: التأكيد على ضرورة ترقية وتحسين بيئة العمل بمؤسسات ووحدات الولاية وتوفير الظروف التي تمكن العامل من أداء واجبه بصورة لائقة باعتبار أن تحسين بيئة العمل ينعكس بصورة مباشرة على مستوى الأداء والإنتاج والخدمات.
سابعا: استمرار التنسيق بين حكومة ولاية الخرطوم واتحاد العمال والذي يمثل النقابات والهيئات الفرعية وفتح قنوات التواصل المباشر لمناقشة القضايا العمالية ومتابعة تنفيذ المخرجات والالتزامات التي تم التوافق عليها.
ويؤكد اتحاد عمال ولاية الخرطوم أن ما تمخض عنه اللقاء يمثل خطوة مهمة في مسار معالجة قضايا العاملين وبداية لمرحلة التنفيذ.
ويجدد الاتحاد التزامه الكامل بالقيام بدوره النقابي في المتابعة والمطالبة والدفاع عن حقوق العاملين ومواصلة التواصل مع حكومة الولاية ووزارة المالية والجهات ذات الصلة وصولا إلى حلول ملموسة تنعكس على حياة العامل بصورة مباشرة، سواء في راتبه أو مستحقاته أو ظروف وبيئة عمله.
كما يؤكد الاتحاد أن العاملين بولاية الخرطوم ظلوا ولا يزالون في مقدمة الصفوف في أداء واجباتهم والمحافظة على استمرار مؤسسات الولاية وخدماتها في أصعب الظروف. الأمر الذي يجعل الاهتمام بأوضاعهم وتحسين ظروفهم المعيشية والوظيفية مسؤولية مشتركة عبر التفاوض المثمر .
وفي هذا السياق يعلن الاتحاد استعداده لمواصلة التعاون مع حكومة الولاية وكافة الجهات ذات الصلة في جهود إعادة الإعمار والتعافي واستعادة الخدمات انطلاقاً من قناعته بأن العامل يمثل محورا أساسيا في استعادة مؤسسات الدولة لعافيتها ودفع عجلة الإنتاج والخدمات والمساهمة في بناء مرحلة التعافي.
ويثمن اتحاد عمال ولاية الخرطوم ما أعلنه والي الولاية من التزامات وبشريات خلال اللقاء، ويؤكد في الوقت ذاته أنه سيظل متابعا لها حتى تصل ثمارها إلى العامل في مستحقاته ومعاشه وبيئة عمله.